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提出質疑的不只是張鳴一人�！熬蜆I(yè)率是一塊注水豬肉�！薄�—楊文“就業(yè)率”不能說純屬虛假，但可以看是一塊注水的豬肉，這不僅是面臨畢業(yè)的大學生的一個無奈和無助，也是中國教育制度的一個漏洞。

當你產(chǎn)生辭職的念頭時，首先需要考慮：“是不是辭職就能解決問題，這其中我是否忽略了什么東西，或者有什么東西我還沒有理解的呢?”即使確認進行職業(yè)轉換是符合職業(yè)發(fā)展目標的優(yōu)先選擇，會更加有利于長遠的職業(yè)生涯發(fā)展，你也依然需要審慎考慮這一重大的決定。

哪些心理會導致大學生就業(yè)難度增加現(xiàn)在的大學生找工作越來越難，就業(yè)率越來越低，除了就業(yè)形勢的嚴峻外，還與大學生的很多心理有關。低就心理與保守心理相反，這些人總覺得競爭激烈，自己技不如人，遂甘拜下風，不敢對自己“明碼標價”，而找個“買家”草草“賣”出。

至今也忘不了考上公務員那一年的喜悅。第二條必須爭取成為第二名。第四條必須參加每一場飯局。第八條必須理解“難得煳涂”的詞義。煳涂讓你被人認為沒有主見，不煳涂讓你被人認為難以相處--“難得煳涂”在于煳涂的時機，什么時候煳涂取決于你不煳涂的程度。第十一條必須禁止智力排行。第二十二條必須遵守規(guī)則。

最近看到有些同學在發(fā)愁如何找到實習機會？剛開始想找實習的時候，可能很多人普遍會有這種感觸，實習機會從哪里找？1)態(tài)度第一你找實習的態(tài)度到底有多堅決？尤其在經(jīng)歷了一開始的若干次失敗之后，你是否還有勇氣和毅力去投email，去不停的在bbs、yingjiesheng上面翻查公司的求職信息。你是否主動的去找哪個學校的bbs面經(jīng)最全？

「絕對不提起，你目前情況下，真的很需要這份工作。雇主可能會認為，這是軟弱的表現(xiàn)，他們想要的是那些尋求長期『事業(yè)』，而不僅僅是一份『工作』�！筀err 強調(diào)。

未來的雇主并不關心你懂得什么。也有一些人認為，自己對工作的迫切需要會讓未來的雇主心生憐憫，把工作施舍給他們。求職者往往省略了自己對未來的雇主有什么樣的價值，這是很多人難以找到工作的重要原因。真正重要的是，你能為未來的雇主做些什么�？傮w而言，在上述信息中，未來的雇主對你能為他們做什么最感興趣。

據(jù)悉，近期有家名叫“互助求職”的網(wǎng)站，通過互聯(lián)網(wǎng)讓陌生的網(wǎng)友相識，幫助異地求職者代投簡歷，互通各大學招聘信息，了解當?shù)仫L貌、生活成本和行業(yè)發(fā)展情況。

忠告1：就業(yè)壓力大是必然的，但并不意味著就沒有就業(yè)機會。“危機”是危難也是機會，關鍵還是要看自己的把握。無論有沒有危機，你自己必須努力，什么時候都有扶不起的阿斗。